반응형 회사생활팁2 회식, 사담, 카톡까지... 상사와 거리두기 실패의 전형적인 루트 상사와 거리두기는 직장생활의 스트레스를 줄이는 효과적인 방법이다. 너무 가까우면 피곤하고, 너무 멀어지면 눈밖에 날까 불안한 게 현실. 이 글에서는 상사와 건강하게 거리 두는 실전 팁을 소개한다. 상사와의 관계로 지친 직장인이라면 꼭 읽어보자. 상사와 거리두기가 필요한 이유직장에서 상사와의 관계는 업무 만족도에 직접적인 영향을 준다. 좋은 관계는 도움이 되지만, 지나치게 가까운 관계는 오히려 스트레스와 소진을 초래할 수 있다. 특히 상사가 지나치게 감정적으로 개입하거나, 일상적인 대화 이상을 요구하는 경우, 경계선이 무너지면 업무 외적인 피로감이 크게 누적된다. 따라서 상사와의 관계는 무조건 친밀함을 추구하기보다, 안정적인 거리를 유지하는 것이 장기적으로 더 건강한 전략이다. 상사와 거리두기를 실천해.. 2025. 4. 10. 회사에서 절대 하지 말아야 할 행동 5가지: 인간관계 지뢰 피하기 직장 생활에서 능력만큼 중요한 것이 인간관계다. 하지만 무심코 한 행동이 회사 내 입지를 흔들 수 있다. 직장 내에서 피해야 할 행동 5가지를 알아보고, 실수했을 때의 대처법과 인간관계를 원만하게 유지하는 현실적인 팁을 소개한다. 1. 상사와 동료의 험담을 하지 않는다직장에서 가장 위험한 행동 중 하나는 상사나 동료에 대한 험담이다.험담은 빠르게 퍼지며, 결국 본인에게 부메랑이 되어 돌아올 가능성이 높다.특히 상사에 대한 불만을 다른 동료들에게 말하는 것은 신뢰를 잃게 만드는 지름길이다.사내 정치나 편 가르기에 휘말리지 않는 것이 직장 내 안정성을 유지하는 핵심이다.험담은 친밀감을 형성하는 쉬운 방법처럼 보일 수 있지만, 직장에서는 절대 금물이다. 신뢰는 무너지기 쉽고, 한번 부정적인 이미지가 형성되면.. 2025. 3. 16. 이전 1 다음 반응형
