반응형 급여명세서2 퇴직금, 얼마 받을 수 있을까? 퇴직금 계산법 & 중간정산 총정리 퇴직금은 직장인이라면 반드시 알아야 할 중요한 재정적 권리이다. 하지만 정확한 계산법, 세금 공제 방식, 중간정산 가능 여부 등에 대해 모르는 경우가 많다. 퇴직금을 제대로 이해하고 관리하는 것이 중요하다.퇴직금 계산법, 어떻게 구할까?퇴직금은 근속연수 1년 이상 근무한 모든 근로자가 받을 수 있는 법적 권리이다. 기본적인 퇴직금 계산식은 다음과 같다. 퇴직금 = [(1일 평균임금) × (30일)] × (근속연수) 여기서 1일 평균임금은 퇴직 직전 3개월간 받은 총 급여(기본급 + 수당 + 상여금 등)를 해당 기간의 총 일수로 나눈 값이다. 예를 들어, 3개월 동안 총 900만 원을 받았다면 1일 평균임금은 900만 원 ÷ 90일 = 10만 원이 된다. 이를 바탕으로 퇴직금이 계산된다. 퇴직금 계산을 .. 2025. 3. 13. 연차수당, 대체 휴무, 주휴수당... 직장인 필수 수당 완벽 정리 직장인이라면 연차수당, 대체휴무, 주휴수당 등 다양한 법정 수당을 정확히 알고 있어야 한다. 하지만 많은 사람들이 자신이 받을 수 있는 수당을 정확히 이해하지 못한 채 지나치곤 한다. 각 수당의 개념과 지급 기준, 계산법을 정리해보았다. 이번 포스팅을 통해 각종 수당을 완벽히 이해하고 놓치는 일이 없도록 하자.연차수당이란?연차수당은 근로자가 사용하지 않은 연차 휴가에 대해 금전으로 보상받는 금액이다. 연차수당은 법적으로 보장된 권리이며, 미사용 연차가 있을 경우 회사는 이를 보상해야 한다.연차수당 지급 대상1년 동안 80% 이상 출근한 근로자는 최소 15일의 연차 휴가가 발생한다. 1년 미만 근무자는 한 달 개근 시 1일씩 연차가 발생하며, 최대 11일까지 받을 수 있다. 발생한 연차를 사용하지 않고 기.. 2025. 3. 13. 이전 1 다음 반응형
